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Nos baby-sitters

Contenu base
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Recrutement rigoureux

En choisissant l'agence KiGardeMonEnfant, vous bénéficiez d'un recrutement sur-mesure réalisé par nos équipes pour la garde de vos enfants. Nous sélectionnons exclusivement les profils qui correspondent parfaitement à vos attentes, puis nous rencontrons individuellement chaque candidat à l'agence. La sélection commence par une batterie de tests sur les réflexes en matière de sécurité, santé et hygiène de l’enfant puis en français et mathématiques pour le suivi des devoirs. Chaque profil bénéficie d'un recrutement rigoureux dispensé par un professionnel. Nous réalisons le suivi de chaque rencontre et vous êtes libre de retenir ou non les profils que nous vous proposons.

 

Le profil de nos garde d'enfants à domicile

  • Assistantes maternelles agréées par l'Etat pour les enfants de moins de 3 ans
  • Assistantes maternelles diplômées de la petites enfance 
  • Baby sitters: étudiant(e)s, mères de famille, retraitées (diplômées de la petite enfance, travaillant dans les crèches familiales, formation premiers secours...).

 

Nos nounous s'engagent à respecter votre vie privée et familiale. Nous insistons particulièrement sur le savoir-être de chaque nounou, à savoir : la politesse, la ponctualité, la discrétion

Une fois la garde commencée, KiGardeMonEnfant propose un suivi téléphonique régulier, auprès de vous comme de votre nounou, ce qui permet de vérifier que tout se passe bien. Si jamais votre nounou est absente, nous la remplaçons dans les meilleurs délais.

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Notre processus de recrutement

Les baby-sitters recrutées sont gérées par KiGardeMonEnfant qui s'engage à respecter l'ensemble des dispositions législatives et réglementaires relatives aux salaires, à l'organisation du travail et à la sécurité. Nous prenons en charge toutes les formalités administratives.

Notre processus de recrutement vous permet de trouver la perle rare, dès le premier rendez-vous. Nous respectons chacune des étapes listées ci-dessous pour vous proposer une garde d'enfants de confiance.

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  1. Profil vérifié

    Coordonnés, papiers d'identité, casier judiciaire n°3, formations...

  2. Pré-recrutement téléphonique

    Réalisé par un professionnel. Analyse des aptitudes essentielles à la garde d'un enfant selon son âge via des tests de compétences poussés.

  3. Disponibilités vérifiées

    Les baby-sitters s'engagent sur les heures, jours et dates des gardes que vous souhaitez.

  4. Rencontre avec la famille

    Vous rencontrez le candidat validé par votre recruteur. Selon votre retour nous vous envoyons gratuitement d'autres candidats ou nous finalisons le recrutement de votre baby-sitter.

  5. Entretien final

    Rencontre et entretien final réalisé par l'un de nos professionnels partout en France. Envoi des documents nécessaires à la création du contrat de travail. KiGardeMonEnfant prend en charge toutes les formalités liées à l'embauche de votre baby-sitter. Vous paierez KiGardeMonEnfant à la fin du mois à réception de votre facture reprenant les heures effectuées par votre baby-sitter.